为什么逢人说人话逢鬼说鬼话的人,时不时还得到领导提拔?

咨询者:为什么逢人说人话、逢鬼说鬼话的下属,时不时还得到领导的提拔?

教练:为什么逢人说人话、逢鬼说鬼话的人,时不时还得到领导提拔?

本质上,这些人都在好好说话,所以符合被领导提拔的条件。

你可以试试逢人不说人话,按照下面说话,看看领导愿不愿意提拔你。

当领导交给你工作任务时,你要说“领导,就这?”,暗示你 工作能力极强 ,表达你想主动承担更多工作责任的 进取心和敬业 品质。

当领导批评你某些工作有瑕疵时,你要说“领导,你在教我做事?”,展现你的 自信, 表达你对自己的工作有独到深刻的见解。

当领导召开会议发表观点时,你要说“领导,您又懂了?”,指出领导工作思路的错误,表达你坚持维护公司利益、不畏强权的勇敢。

如果领导被你说得面红耳赤,你还要加上一句“领导,你急了,急了”,说出你的洞见,坦诚领导的窘迫处境,向其他人展露你对人讲真话的真诚。

如果其他人想帮领导与你讲和,你要说“领导,不会吧,不会吧,不会真有人认为你对吧?”,果断拒绝讲和,表达你在任何事情都能做到坚忍不拔的特质。

其中, 工作能力强、进取、敬业、自信、维护公司利益、勇敢、洞见、真诚、果断、坚忍不拔 都是一个卓越领导的必备特点。

新知达人, 为什么逢人说人话逢鬼说鬼话的人,时不时还得到领导提拔?

你像上面那样说话,就说明你具备了一个卓越领导的所有必备特点,证明了你是一个卓越领导者或至少有成为卓越领导者的潜力。

这样讲下来,你逢人不说人话,逢鬼不说鬼话,反而证明了你是一个卓越领导者,你的领导是一个平庸领导者。

按照人性理论来说,平庸的领导者都不喜欢能威胁到他职位的卓越领导者,自然也就不会提拔身为卓越领导者的你了。

相反,平庸的领导者都喜欢逢人说人话、逢鬼说鬼话的平庸的下属,喜欢就会提拔,所以你会看到一种现象,即你说的“逢人说人话逢鬼说鬼话的人,时不时还能得到领导的提拔”。

以上回答均为反话,切勿照搬模仿学习。

庆祝中国共产党成立100周年!

中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现!伟大、光荣、正确的中国共产党万岁!伟大、光荣、英雄的中国人民万岁!

原创文章,作者:佐伊科技,如若转载,请注明出处:http://www.kaikua.cn/04law/833.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

网站出售或者出租
网站出售或者出租
热线电话